The Disability Issue in Business Society

Meine Bachelor Thesis schrieb ich 2005 an der Anglia Polytechnic University in Cambridge (UK) als Abschlussarbeit meines Studiengangs „International Management“ und erhielt die Note A (deutsche Schulnote 1).

Die Hypothese der Arbeit lautet, ob eine aktive Integration von Menschen mit Behinderungen einen prinzipiellen Vorteil auf die Produktivität hat.

Ja, begründet mit Bezug auf die spirituelle Intelligenz (SQ), zu der auch unser eigener Überlebenswille und die Existenzfrage eines jeden einzelnen darauf gebettet ist, dass wir in unserem Job auch unsere Persönlichkeit entwickeln und einen Beitrag des notwendigen Ausgleichs leisten, den unserer Welt braucht.

Die Quintessenz ist, aus dem Management heraus mit Vision den Mitarbeiter von innen zu motivieren.

Die gesamte Arbeit habe ich im Sommer nach der Abgabe in reinem HTML dargestellt. Aus Neugierde mal etwas mit Programmierkode dazustellen: /dis_cover.htm